UNI PDR 125

Metallinea Srl, che ha da tempo conseguito la certificazione SA8000 per il sistema di gestione della Responsabilità Sociale, con estensione alle tre sedi operative di recente apertura, ha scelto di implementare le Linee Guida per la Parità di Genere secondo la norma italiana UNI Pdr 125, che affianca e integra l’attuale sistema di gestione aziendale per la Responsabilità Sociale..

La Norma UNI/PdR 125:2022, “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere, è un passo fondamentale verso la promozione della parità di genere nella nostra realtà, scelta come strumento di supporto per approfondire e valorizzare la cultura dell’inclusione e delle pari opportunità in azienda, risultante in una visione più ampia e strategica, analizzando e verificando dei target riguardo agli specifici Indicatori chiave di prestazione (KPI) relativi alle politiche di parità di genere.